2025年10月25日，由未来新生代主办的“2025未来新生代青年领袖峰会”在哈佛大学成功举办。本届峰会以“AI时代 女性领导力崛起”为主题，并结合“AI未来与颠覆式教育”作为大会议题主线；现场汇聚了来自哈佛大学、麻省理工学院及金融、投资、教育、公益各行业的多位精英嘉宾、专家学者与青年代表，共同探讨人工智能时代下教育创新、女性赋能与人机协作的未来趋势。

大会主持司仪｜吴国梅 美国华尔街卫视副台长

开场致辞｜俞国梁 新英格兰华人联盟主席

       大会主席李红博士回顾了自2018年创立“中美青年领袖峰会”以来的起伏和“领导力养成记”，并郑重宣布峰会今年正式更名为“未来新生代青年领袖峰会”。李红博士分享了从2001年加入中央电视台到商界第一高端人脉和价值分享平台-正和岛，再到她于2016年创办的中美领导力发展基金会、2019年底创办的未来新生代孵化器平台，女性领导力习得和养成的路径，从种子阶段到生根发芽阶段的时间和逻辑机理、成长发展历程。

       李博士提出，AI技术正在以惊人速度改变教育与领导力的形态；她呼吁未来青年领军者应加强自我培养和历练，不断自我升级换代&练就快速学习的能力，关注科技前沿动态和AI发展态势，跟上AI前沿步伐。

黄埜律师颁发｜麻州州长签发的嘉奖证书

侨领俞国梁颁发｜麻州政府审计署嘉奖证书

大会主席：李红 博士 主题演讲 | 女性领导力 自我养成记

特别鸣谢：大会主席服装  简余定制

AI vs 女性领导力  主题对话

       在本主题对话环节，嘉宾主持郭琪指出：AI不仅改变了工作方式，更重塑了领导力的定义，让信息更平等、资源更开放，也让影响力更加个体化。

       未来新生代创始人李红博士表示，AI正在帮助公益组织以更高效的方式发现并培养新生代女性领导者。她强调，女性在成长中要学会在挫折中积累力量，“真正的领导力往往诞生于挑战和不断自我迭代中。”

       新英格兰华人联盟主席俞国梁先生认为，AI降低了公共参与门槛，让更多女性在数字化社区治理中展现协调与创新能力，“女性不只是参与者，更是推动者与整合者。”

       投资人陈泰杰先生提出“觉知领导力”理念，认为真正的领导者应在理性与直觉、阳性与阴性能量中找到平衡。他透露正建设一座以冥想与觉知为核心的创新中心，鼓励创业者探索更真实的自我。

       国际投资银行家、FICFF创始成员Sana Bao指出，AI让女性在金融与职场中拥有更多可见性与话语权。“AI不会自动消除性别不平等，但它提供了一个新的竞技场。”

       嘉宾们一致认为，AI时代的女性领导力，不只是温度与共情，更是一种结构性智慧——在复杂中看清方向，在变化中重塑系统，在未来中定义规则。

AI vs 教育  主题对话

       在本次“AI未来与颠覆式教育”主题分论坛上，嘉宾们围绕人工智能对教育与女性领导力的深刻影响展开了富有洞见的对话。

       首先，关于AI在当下对生活学习与教育实践的冲击，孙奎先生指出，AI正悄然改变年轻人的职业选择路径与事业发展逻辑。未来的职业版图被重新绘制，青年一代需要以更开放的姿态拥抱变化。李嘉林女士则以独特视角分享，她将AI生成式工具与传统《周易》方法相结合，用以洞察比特币等数字经济周期的涨跌规律——东西方思维体系在AI时代产生了奇妙的融合与互证。这不仅是科技手段的创新，更是人类认知边界的新拓展。

       在如何革新对下一代教育的议题上，嘉宾一致认为，AI时代的教育，不应再局限于知识传授，而应回归“人成长”的本质。郭琪女士强调，“共情力”将成为青年学生最核心的能力之一。她在国际教育与公益实践中深切体会到，共情力是连接人与人、文化与文化、价值与价值的桥梁，能让世界因理解而更温柔。吴国梅则提出，应当培养孩子提出好问题的能力，而非训练其迅速给出答案。敢问、会问、善问，将成为衡量未来学习者思维深度的重要标准。

       谈及女性领导力在AI时代的重构，观点同样闪亮而多元。李嘉林女士认为，女性应先成就“自我管理”，唯有向内生长、打破性别刻板印象与职业边界，方能在时代革新中活出亮光，找到新的发展际遇。郭琪女士则寄望女性将柔性力量注入科技世界，让冷冽的AI拥有情感温度，让科技因女性视角而更具人性与善意。

       最后，由主持人惠洁洁女士总结：如果说蒸汽机开启了人类第一次大规模教育普及，互联网推动了知识的跨时空流动，那么人工智能正在重塑学习的边界、课堂的形态与人才的定义。AI不仅是一项技术，更是一场关乎人类“如何学习、如何思考、如何成长”的教育革命。面对AI，惧怕无法阻挡，排斥无济于事。唯有选择拥抱、对话与共生，才是人类与时代共同进化的方向。人工智能不是来取代人，而是倒逼我们寻找“更像人”的价值。愿所有教育者、学习者与引领者，在AI浪潮中，以人性之光照亮未来。

AI vs 未来领导者  特别对话

       本对话环节聚焦AI与教育的融合挑战、人才培养方向及全球协作路径，邀请世界校长论坛秘书长徐志文先生对话哈佛大学前亚洲中心经理Jon D. Mills先生。核心内容可归纳为以下三方面：

       一、核心共识：AI在教育中的“工具定位”需明确

       1. 警惕过度依赖风险：麦肯锡大中华区主席Joe Ngai与Jon D. Mills均提及，AI虽能显著提升学习与工作效率，但需警惕“过度使用，导致学生主动思考能力弱化”的问题，这与当前部分学校对AI的谨慎态度形成呼应，反映出教育界对“技术工具性”与“人的核心能力培养”平衡的重视。

       2. 拒绝“非黑即白”认知：嘉宾们一致认为，教育领域不应因对AI的焦虑而“完全禁止”，也不能因效率提升而“无边界依赖”，需在两者间找到适配教育目标的平衡点。

       二、关键议题：教育应对AI的三大核心方向

       基于对Jon D. Mills设计的五大问题及嘉宾反馈，本对话环节明确了教育领域应对AI的重点方向：

       1. 课程体系适配：需重构课程以兼顾“AI应用能力”与“批判性思维”，避免学生沦为AI的“操作工具”，而是成为能驾驭AI的“思考者”。

       2. 伦理与领导力培养：结合哈佛等高校的实践经验，嘉宾提出大学需增设AI伦理相关模块，同时通过案例教学、跨学科项目，培养具备“技术素养+伦理判断”的AI领域领袖。

       3. 多元群体支持：针对女性在AI等技术密集领域的领导力培养，嘉宾建议机构通过“女性技术导师计划”“AI领域女性案例库”等方式，降低性别壁垒，增强女性在技术领域的自信与参与度。

       三、实践路径：全球协作与即时行动

       1. 全球伙伴关系的价值：嘉宾强调，AI的跨国性决定了教育应对需“全球联动”——高校可通过联合研发课程、共享AI教育案例、共建伦理标准等方式，共同应对技术挑战，避免单一地区“闭门造车”。

       2. 当下可落地的行动：本对话环节明确了两类即时实践方案，一是开设“AI+学科”融合课程（如AI+人文、AI+科学探究），二是建立“师生AI mentorship计划”，让学生在实践中学习AI应用，同时保留导师引导下的独立思考空间。

Al vs 情感教育 特别对话

       在这场以《人工智能时代的情感教育与未来发展》为主题的对话中，嘉宾朱小棣指出，从卓别林《摩登时代》的工业革命到当下的AI时代，人类在追求效率与理性中逐渐机械化。工业时代让人变成螺丝钉，而AI时代让机器变得“有情感”，人反而失去了表达与共情的能力。刘岩岩以此引出首问：在这个时代，情感教育是否已从“可选项”变为“人类的必修课”？朱小棣先生回应说，人类正经历情感功能的退化，唯有重建情感教育体系，才能守住人性。

       第二个环节将话题转向中国的探索。朱小棣提到他的姐姐朱小蔓教授，在没有人工智能的年代就奠定了情感教育的体系和思想基础。朱小棣回忆姐姐对教育界的深远影响——从理论研究到创立情感教育研究所——让“温度与人性”真正走进课堂。情感教育在中国不是追随潮流，而是三十年前就已走在前列，其意义在于让孩子先学会“感受”，再去“理解”与“创造”。

       第三部分聚焦AI“伪情感”的挑战。AI能生成温柔语气与共情式语言，但那是算法的计算结果，而非真正的情绪。朱小棣先生强调，教育的使命不是让机器更有情，而是让人更有感，在“被模拟的情感时代”重建自我感知与反思的能力。

       本环节尾声，将话题从个人的情感教育延展至社会与文明层面。世界正重新审视“情感智能”与“共情力”的价值——它们不再只是教育的一部分，而是未来社会的核心能力。朱小棣先生总结道，情感教育应融入未来教育体系的根基中，它的意义从来不是教机器如何思考，而是教人类重新学会如何感受。

颁奖环节

       柯珂携纪录片《追光前行》获颁 —— 杰出艺术贡献奖

       女性户外运动纪录片《追光前行》以深刻而诗意的镜头语言，讲述了三位来自上海、巴黎、洛杉矶的杰出华人女性，在法国、意大利、瑞士三国交界的霞慕尼之巅，以无畏之姿挑战极限、勇攀高峰的壮丽篇章。

       她们跨越地域与文化的藩篱，于险峻山川间淬炼心志，勇敢面对外在环境与内心挣扎的交织试炼，绽放出撼人心魄的勇气与韧性，向世界展现了全球华人女性的独特风采与时代精神。

       联合国NGO国际战略家联盟（International Strategists Alliance，ISA）

       代表王籽橙副主任，现场授予知名导演&制片人柯珂及其女性户外运动纪录片《追光前行》以“杰出艺术贡献奖”！以表彰其以卓越的艺术表达，深刻揭示华人女性于逆境中迸发的无尽力量，向世界传递她们的独特魅力与不屈精神，为全球华人女性文化的传播与交融作出杰出贡献！

Al vs 未来电影  特别对话

       在本对话环节，知名导演&制片人柯珂先生认为：AI在现在的电影中被广泛地运用，它的制作能力和速度在很多方面已经是人无法比拟的。 在未来的两三年，AI会大量地取代和电影有关的很多工作。  

       AI的出现，让创作的世界变得更快、也更复杂， 从业者会感觉到更多的压力。 这个行业会有很多人失业；如果大量失业，这个行业何去何从？会产生什么变化？灵感，是现在唯一不可替代的东西。柯珂特别介绍了他的获奖纪录片《追光前行》中，还用了AI将其中几个镜头进行了扩展。柯珂特别强调：“如果我不说，观众绝对看不出来！”

       嘉宾主持吴国梅女士问到“AI是否会取代电影？”

       柯珂回答：一定会。 好莱坞最顶尖的电影团队仍然会存在。出版童话书的行业一定会消失。但如果是郑渊洁写的童话书，我一定会买来给孩子看。

       波士顿知名剧作家、诗人、制作人Alda Witherspoon 女士分享到：“在得知AI同时也能够参与电话会议，并且以一种隐藏者的身份出现，甚至还能够分析每一个人话语里面潜在的意思，我觉得有点不舒服。 在工作中运用AI撰写一些文章或者是信件，觉得AI非常务实有帮助、也很好用。

       Alda Witherspoon 女士并分享：在自己写书的时候，尝试使用AI，但是并不能达到理想的效果；尤其是在表达深层次的最亲的人之情感时，AI不能够准确地表达一个作者想要抒发的一些情怀。所以目前她觉得AI并不能替代一个作者的高层次的工作。