华为解雇美国高层 或将暂别美国市场


2018年04月18日 04:26    来源:侨报网


在福州展会上华为的展台(图片来源:中新社资料图)


       世界第三大智能手机制造商华为公司上周解雇了5名华盛顿办公室的雇员,其中包括该公司负责对外事务的副总裁、驻美首席联络官威廉·普拉默(William Plummer)。华为回应最早报道这一事件的纽约时报时称,任何裁员行为,都是为了更好地调整公司资源,以支持公司的“商业战略和目标”。北京时间4月17日,华为对此回应称,裁员是“正常业务调整”。


       在中美贸易战愈演愈烈的风口上,华为此举看似是放出了一个告别的信号。


       根据《纽约时报》的报道,此次解雇的美国雇员中,包括驻美首席联络官普拉默。普拉默是华为和美国政府之间的桥梁,他自2011年上任以来一直致力于游说美国政府,为华为在美市场的发展而努力。不过,他的努力并没有奏效,美国国会还是以美国国家安全为由,建议美国公司不要购买华为的产品。通过这一举措,华为似乎已经决定放弃与美国政府修好,毕竟全球技术市场并不局限于美国。


       其实美国政府对华为公司的“制裁”也不是什么新鲜事了。自2001年华为决定进军美国市场开始,美国就从没有放松过对华为的警惕。华为经历了三次并购被否:3Com、2Wire、摩托罗拉移动网络;三次交易被否:Sprint价值50亿美元的移动网络设备采购、Verizon和AT&T的LTE采购、公共应急通信网扩建项目;一次专利购买被迫取消:3Leaf。


       在年初的国际消费类电子产品展览会上,华为试图和美国电话电报公司AT&T联手在美国扩大智能手机销售渠道,但被美国政府强行切断。3月月末,有传闻称华为年度旗舰P20系列有希望入美销售。不过,百思买却出人意料的停售华为手机。先后被AT&T和百思买背叛,华为进军美国之路实在是坎坷。


       以前中美经济环境友好的时候尚且如此,如今中美贸易战更是为华为在美的处境雪上加霜。就在美国重新激活对中国另一家通讯巨头中兴通讯的禁运令之际,华为首先做出了解雇华盛顿办公室的5名雇员的举动。


       根据中新网报道,4月17日上午,华为轮值董事长徐直军被问及中美之间的贸易战时称:中美之间发生很多故事,一个小时都没法讨论。徐直军称,“中美关系不是我在这里说得清楚的,或者可以推动解决的。”他还表示,有些事情不是以华为的意志为转移的,既然没法左右,还不如不去理它,这样华为有更多精力和时间来服务好跟华为合作的客户;有更多时间和精力去打造更好的产品,去满足客户的需求,“有些事情放下了反而很轻松。”


       或许这次裁员也是华为自身战略改变的暗示,对多年求而不得的美国市场,华为也许也在反思,我们真的需要美国市场么?


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