国泰航空公司美国空服人员，高举抗议标语牌，提出要求国泰航空公司公平对待他们的诉求。
国泰航空公司在美国招聘的空中服务人员，11月29日在旧金山国泰航空公司美国总部外集会，抗议该公司剥夺其雇员的合法权益，要求该公司立即按照美国劳工法，支付相关的工薪税项，保障他们的合法权益，并誓言要抗争到底，决不罢休。
代表加州的国会参议员范士丹和众议员史皮儿(Jackie Speier)，也已联名去函美国社会安全管理署，要求确认国泰航空公司的做法是否合法，并表示不排除用立法的手段，来堵住法律漏洞。
美国空中服务员工会国际主席尼尔逊(Sara Nelson)指出，国泰航空应有道德责任，履行他们在美聘请员工时的承诺，他们剥削美国员工权益的海外政策，制造了恶劣和危险的先例，并严重影响美国空中服务人员的个人和家庭。国泰航空应立刻重新回到正确的方向，不应借剥削美国员工的福利，来增加财团的利润。
范士丹和史皮儿给美国社会安全管理署的信函中指出，国泰航空公司雇用美国员工，却声称非美国公司，不受美国社会保障法的约束，这极大伤害美国员工的合法权益。他们要求社会保障管理署，审核国泰航空公司的说法是否成立。倘若国泰航空公司的说法属实，则联邦国会将会考虑立法，堵塞外国公司利益的法律漏洞，和剥夺美国员工权利和福利的做法。
华协中心行政主任方小龙说，国泰航空公司和旧金山侨社长期以来关系良好，一些华裔人士，包括他的侄女在国泰航空任职空姐。按照美国的法律，雇主必须为雇员缴交社会安全、残障及医疗保险的税项。国泰航空的做法，是极不负责任的，不但会伤害为国泰航空工作之大多数美国华裔雇员的合法权益，也会极大伤害公司和华裔侨社的感情与密切的联系，甚至会影响该公司参加旧金山中国城的农历新年大巡游等活动。
国泰航空美国雇员在集会期间，高举抗议标语，并提出质问：“国泰航空，良心何在”、“取消福利，好无良”、“员工年老退休好彷徨”等，还高呼现在要求声张正义的口号。
据了解，总部设于香港的国泰航空公司，2006年在美国设立美国区总部，雇用450名空服人员，分别是旧金山130名、洛杉矶220名、纽约100名，该公司直到2016年，一直缴交雇员社会安全和医疗保险的税项。但是，从今年9月份起，该公司单方面决定，全面停止支付美国空中服务人员的医疗保险、社会安全等税项，使美国雇员在退休时，没有社会安全保障和福利可言。这种走税务漏洞的做法，剥夺数百名为国泰航空公司工作的美国华裔空姐和空少的权益，给他们的工作和生活带来负面影响。
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