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海归回国，都有着不同方面、不同程度的“水土不服”。生活习惯的变化尚可接受，人际交往方面的差异可能最让人挠头。信任，这一近期网络讨论不休的话题，身为感受最为强烈的海归应该怎样调适自己，进而对国内社会出现的信任问题做出些属于海归独有的解决之举呢？
调整心态，面对现状，回归平常心。海归的特殊性之一就在于经历了不同文化的浸润与熏陶，面对归国后的差异，海归不应该只看到差异与不同，更多的应该是面对归国后的大环境，调整自己的心态以更好地发挥自身能量。
不做看客，做先锋。也正是由于海归的跨文化背景，使其相较于没有接触国外文化的人更具有广阔与全面的视角。在改变社会文化与理念方面，海归承担着不可替代的先锋位置与责任。或愤怒，或旁观并不是海归应该呈现的心态，改革者与先锋才是海归应该具有的身份与代名词。
“人口红利”的时代已经渐近拐点，海归独具的“智慧红利”是时候该得到关注与挖掘。这不仅体现在创业上引进国外的先进理念与思想，还更该在社会思想层面体现出自身的优势。以信任为例，这虽然是文化与社会理念中的一个方面，但是海归出现的这种“水土不服”正是一个契机与切入口。不同文化在其身上的碰撞正为海归适应本土与充当改革先锋提供热情与动力。 |
