苏州营商环境:归国创业呼唤契约精神


2023年05月14日 09:36     美中时报    梅宗宝

       近期美中时报在对美中企业家商会会员单位在华经营情况走访调研过程中了解到,美资企业苏州科姆创企业管理有限公司,诉讼苏州海栎森有限公司违反契约精神,拒绝按协议约定支付服务费用,并联系关联方出具不实证明,而苏州市五中区人民法院的判决“如同儿戏”,不仅无视证据,偏袒被告,而且判决书中竟然出现与原告被告均无关的公司。实有影响外资企业企业投资信心。


       据了解,成立于2017年的苏州科姆创企业管理有限公司(简称科姆创)是授牌的苏州市国际创客育成中心北美区合作单位、国家海外人才离岸创新创业(苏州)基地、中国科协(苏州)海外人才离岸创新创业基地、苏州海外创新孵化中心苏州市级众创空间、苏州市国际化众创空间、吴中海外人才工作美国联络站、苏州市吴中区人才载体、苏州市留学人才协会理事成员单位等。被评为2020年苏州吴中经济技术开发区人才引育先进单位。


       契约是市场经济、商业合作和政府形象的基石。苏州海栎森视觉有限公司的行为与苏州吴中区人⺠法院的判决若被支持,将破坏苏州引才平台与创新企业、投资机构之间合作的市场机制,破坏苏州商业⻛气和营商环境,从而挫伤海外华侨华人回国创业的信心。



这个判决书跟儿戏一样,居然还有既不是被告也不是原告的单位


       以下是科姆创发给美中时报的投诉书:


       2020年6月3日,以王平(后注册苏州海栎森视觉有限公司,下称海栎森,王平为法人)为主要成员的项目的落地和融资需求,委托苏州科姆创企业管理有限公司(下称科姆创)担任其人才项目申报及融资财务顾问,负责为王平团队项目提供各级政府人才项目申报服务、寻求投资人并获得融资事宜,并且双方约定以科姆创为海栎森服务所获的政策支持总额和投资总额的一定比例支付科姆创,作为科姆创为王平及海栎森提供服务的报酬费用。


       2020年6月3日,根据王平团队的落地需求,科姆创安排并陪同王平拜访吴中经济开发区管委会,寻求项目落地政策支持和融资机会,参与单位有经开招商局、吴中融玥公司(融智公司为基金受托管理人)等。2020年6月-8月,科姆创协助王平寻找落地厂房,并为海栎森提供临时办公场所;辅导海栎森修改项目申报、融资路演资料;寻求投资者,并安排与投资者会面(其中包括多次与融玥公司董事长会面浅谈融资事宜)、参加科姆创组织的投融资活动,路演介绍项目并与众多投资者就项目融资进行交流。


       2020年7月1日,王平参加科姆创主办的2020(第六届)中美创新科技投融资峰会,并与科姆创安排的众多投资者(含融智公司总经理)见面。本次活动科姆创邀请的投资方苏州吴中经开融智投资有限公司(时任法人)即为本诉讼中海栎森的投资方。2020年7月20日,通过科姆创的服务,以王平为主的团队(时尚未注册公司)获东吴创新创业领军人才称号,其团队成员李晓阳为主要申报人。2020年7月-8月,王平与李晓阳出现分歧,应王平之请,科姆创出面为其调节团队在公司股权、出资等方面的分歧,后双方未达成一致。


       2020年8月,科姆创协助王平注册公司,并于2020年8月14日取得营业执照,设立苏州海栎森视觉有限公司,以王平为法人和主要股东。2020年11月11日,王平引荐其合伙人余力,并由余力作为服务过程中的常务对接人,科姆创开始为以王平和余力为代表的海栎森提供服务。2020年12月16日,因公司完成设立,王平以苏州海栎森视觉有限公司名义与科姆创重签《人才项目申报及财务顾问服务协议》。合同第2条协议期限约定“鉴于合同签订日前,科姆创已为海栎森开始服务,双方确认协议签订前科姆创为海栎森提供的服务亦受本协议效力保护”。2021年3月11日,推荐苏州仲华会计师事务所樊玲会计给余力,2021年3月23日,为海栎森出具验资报告。2021年6月8日,科姆创安排海栎森参加苏州银行《金融赋能人才对接活动》,并在后续贷款融资过程中应海栎森请求,协助解决融资过程中所需的证明文件,科姆创于2021年8月10日向海栎森转达了相应文件,及时解决了海栎森在苏州银行的贷款问题,在相应微信交流中,海栎森对科姆创的服务表达了认可和感谢,海栎森分别于2021年8月26日和2022年1月24日,收到苏州银行贷款共计300万元。对于该服务,海栎森余力在2021年12月26日与科姆创李俊领微信交流中进行了确认。2021年8月11日,经科姆创服务,海栎森获得东吴创新创业领军人才,2021年8月27日,科姆创到海栎森与王平、余力沟通融智公司计划投资海栎森事宜并提供支持,后海栎森与融智投资签订投资协议,并分别于2021年9月24日和2022年1月24日接受融智投资350万元和150万元,合计500万元。2021年9月2日,经科姆创服务海栎森获得创业领军人才计划立项资助(见吴政发【2021】71号),海栎森于2021年8月24日接收东吴领军人才资助50万元。


       2022年1月14日,根据科姆创为海栎森服务所产生的成果到海栎森公司,要求海栎森根据双方服务协议支付科姆创服务费问题,交涉中海栎森法人王平以其他股东不同意按合同支付为由,拒绝按合同支付科姆创服务费(交涉过程中我司有录音为证)。2022年1月27日,科姆创委托江苏泰和(苏州)律师事务所贾文峰律师向海栎森发送《律师函》,但未收到海栎森对该律师函做出任何回复。2022年3月16日,科姆创向其法人王平发出《诉前公函》,后王平于2022年3月17日致电科姆创,约科姆创协商,并王平于2022年3月20日与科姆创口头协议,王平表达对科姆创服务认可,谈及其他后加入股东不清楚之前科姆创对海栎森的服务过程,王平表达会对其他股东说明。2021年12月-2022年8月,科姆创依据协议约定,继续服务海栎森完成2022年上半年度的姑苏领军申报,申报结果于2022年8月4日进行公示,获得姑苏领军人才立项。


       2022年4月26日,海栎森约科姆创见面交流服务费支付事宜,科姆创出于善意表达了对服务费用做出让步(对融资(股权融资及债券融资部分按总额34万支付)的提议,海栎森王平表达会与其公司其他成员商议后给予回复。


       2022年4月26日至2022年7月3日,在科姆创一再催促下,海栎森王平于2022年7月3日通过微信向科姆创李俊领发送仅针对协议第二、三项内容的服务费支付25万的的微信记录,后科姆创再次联系海栎森均未得到回复,科姆创即向融智公司表达了通过上诉途径维护自身利益的计划,直至2022年9月16日科姆创向吴中区人民法院提交民事诉讼,诉讼中海栎森出于逃避协议付款义务的目的协同融智公司和苏州银行为其出具证明,影响公正判决。致使科姆创利益严重受损。


       综上,科姆创与王平(后为海栎森公司)签订《人才项目申报及财务顾问服务协议》,是约定科姆创为海栎森提供人才项目申报服务,其成果体现是最终获取政策扶持和融资,而非约定固定工作量。在服务过程中,海栎森获取的政策支持和融资成果,其均为由科姆创为其首次对接,并由科姆创为其解决了成果实现所需的必要条件,且双方签订的服务协议为科姆创为海栎森提供一定时间服务后,海栎森根据科姆创的已发生服务主动提出的重签协议(协议约定对协议签订前的服务亦受协议保护),协议的签订是在海栎森对科姆创服务质量认可的基础上签订的。海栎森接受科姆创服务并实际采用的科姆创为其提供的服务,在成果达成后理应按协议约定支付科姆创服务费用,在海栎森享受科姆创为其提供的服务成果后,先以其他股东(除王平外的股东)不同意按合同全额支付服务费,再之以科姆创部分服务内容没有提供(事实是海栎森完全拿不出科姆创拒绝为其提供哪些部分服务内容的证据),后又请其投资方融智公司出面协调未果的情况下,在科姆创提起诉讼后,请其利益相关方融智公司和苏州银行为其出具证明,助其逃避付款义务。


       本案中科姆创在为海栎森服务过程中,诸多环节均需与地方招商、科技等政府主管部门打交道,科姆创均有完整的服务链条记录,融智公司和苏州银行作为地方性国有企业,罔顾事实,协助海栎森逃避协议约定的付款义务,出具不实证明,特别是融智公司,科姆创为达成海栎森融资曾多次为其对接融智公司的董事长和总经理,并且在纠纷出现后,融智公司曾出面为海栎森做协调,这些均表明其是知晓科姆创为海栎森提供的服务内容。融智公司和苏州银行作为地方国企,不协助打造公平营商环境和契约精神,在案件审理过程中为海栎森出具不实证明,影响公正判决,致使科姆创为海栎森投入多至5人长达3年的服务收益严重受损,严重破坏了当地公平公正的营商环境,此种行为打击了外资企业的来苏发展的信心。


       科姆创不服一审判决,已提起上诉。美中时报将继续关注案件进展。


       相关链接:


       “华侨权益保护法”提请全国人大审议


       全国人大:依法保障华侨归侨侨眷合法权益


 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
分享按钮
 
评论 请在下方区域中输入……
内容 
提交
关于我们招聘英才网站大事记美中时报(电子版)广告服务 - 网址导航
美中时报 © 版权所有