随着全球化的不断加强，越来越多的企业开始走向国际化，放眼望去，那些取得成功的全球知名企业绝不是固步自封。

       比如宝洁公司在全球80多个国家中都设有分公司和工厂，其品牌产品畅销于160多个国家和地区；沃尔玛公司在全球设有8500家门店，是世界上雇员最多的企业。

       而在过去几十年的时间里，中国优惠的土地税收政策和相对低廉的劳动力，吸引了很多外企来投资建厂。而中国也因为这些外企的到来，成为了世界制造大国，也渐渐有了“全球工厂”的称号。

       不过随着中国经济的快速崛起，其劳动力成本逐渐提高了，相关政策也在逐渐收紧，于是就出现了很多外企“撤离”中国市场的浪潮，而这些外企也逐渐把眼光放在了劳动力成本更低的印度、越南等国家。

       而此前在特朗普的要求下，很多美国企业也选择撤离中国，但有一家美国巨头却情愿放弃美国300亿的补贴，而选择留在中国。

       据相关报道称，特朗普曾用较高的补贴让美国企业离开中国。虽然有些公司并不是自愿离开，但迫于压力，他们还是选择撤走在中国的一些工厂，并计划去印度建立新工厂。而这家情愿不要补贴，而选择留在中国的公司就是通用。

       通用汽车公司于1908年成立。早在2014年，通用公司旗下多个品牌在全球120多个国家和地区中就拥有了一定的市场地位。

       在中国，通用则建立了12家合资企业和2家全资子公司，拥有的员工数量超过了5.8万名。并且其所提供的系列产品数量则位居在华跨国汽车企业之首。

       也就是说，我国作为汽车消费大国，是通用的主要消费市场之一。并且通用把工厂建在中国，也能实现就地生产和销售。这种模式可以既可以节约运输成本和其他的一些费用，还能降低其汽车产品在中国的售价，从而更容易占据更大的市场份额。

       因此，保留中国工厂是通用公司维护利益的最好方法。

       还有一些业内人士分析，通用是不想走富士康的老路。

       很多人都知道，富士康作为苹果在中国最大的代加工厂，此前曾应特朗普要求前往美国建立公司，然而等到了美国，却发现很多本土的美国人并不愿意去富士康工作，还表示如果不涨工资，那就很难招到人。

       而通用看到富士康这样的境况，心里也清楚，如果回到美国，其劳动力成本肯定会有所提高。如果前往印度等国家建厂，虽然劳动力成本会有所下降，但质量很有可能得不到保障。

       总而言之，虽然通用主要是出于利益而留在了中国，但不可否认的是，通用公司还是给很多中国人提供了就业机会，让不少家庭有了经济来源。希望在未来能看到通用公司与中国进行更友好的合作。