袁宝华企业管理金奖”是由中国企业管理科学基金会于2005年设立的以“袁宝华”名字命名的中国企业管理领域的最高奖。2005-2009年期间每年评选一次，2010年以后每两年评选一次，每届有3-5名企业家获此殊荣。至2018年已举办十届“袁宝华企业管理金奖”评选表彰活动，共评选出38位获奖者。

王忠禹（中）为第十届“袁宝华企业管理金奖”获得者颁奖。

       美中时报记者从2018年全国企业家活动日暨中国企业家年会上获悉，中国电子科技集团公司董事长熊群力、中国广核集团董事长贺禹、盛虹集团董事长缪汉根、北京金隅集团董事长姜德义等4名著名企业家，获得第十届“袁宝华企业管理金奖”。

       会上，中国企联驻会副会长，中国企业管理科学基金会理事长尹援平宣读《关于表彰和奖励第十届袁宝华企业管理金奖获奖企业家的决定》。

       据美中时报了解，袁宝华企业管理金奖”是由中国企业管理科学基金会于2005年设立的以“袁宝华”名字命名的中国企业管理领域的最高奖。2005-2009年期间每年评选一次，2010年以后每两年评选一次，每届有3-5名企业家获此殊荣。至2018年已举办十届“袁宝华企业管理金奖”评选表彰活动，共评选出38位获奖者。

       “第十届‘袁宝华企业管理金奖’评选活动于2017年9月份启动，经过深入的考察调研和严格的评选程序，最终确定四位企业家为第十届‘袁宝华企业管理金奖’获得者。”尹援平说，这四位获奖企业家具有坚定的理想信念，以对党的忠诚和廉洁自律的行为，将党的各项路线方针政策全面融入企业的发展；在长期管理实践中，他们着力推进企业管理变革与创新，探索形成了适合自身发展要求的管理模式；他们坚持创新驱动发展，立足于自主技术研发和自主品牌塑造，通过构建多层次创新体系和创新平台，极大激发了企业的创新活力，确立了以自主核心技术为支撑的产业竞争优势，为我国民族产业的振兴与崛起做出了重要贡献；他们坚持按照高质量发展的要求，主动优化供给结构，完善产业布局，加快转型升级步伐，构建了符合未来市场需求结构变化趋势的价值链体系；他们以全球化为视野，积极践行“一带一路”倡议，不断开拓国际市场，努力提升国际化经营水平；他们尊重人才、尊重创造，培养造就了优秀的人才队伍，通过加强党建工作和倡导积极进取的核心价值观，有力增强了企业的发展动力；他们具有强烈的使命感与责任感，努力承担社会责任，在节能减排、促进生态文明建设和开展社会公益事业等方面主动作为，积极履行企业公民义务；他们以身作则、率先垂范，十分注重自身的品德修养，具有高尚的人格魅力，赢得了企业员工的拥护和社会各界的广泛赞誉与褒奖。

       设立“袁宝华企业管理金奖”，目的是通过表彰和奖励为中国企业管理实践做出杰出贡献的中国企业家，推动中国企业家队伍建设，进一步促进中国企业管理思想、管理方法和管理模式的创新，提升企业管理水平，激发广大企业和企业家积极投身于中国特色的企业管理现代化事业。这项活动开展以来，受到了广大企业及社会各界的热切关注，得到了党和国家领导人及国务院有关部委的关心和支持，取得了良好的社会反响，对我国企业家不断探索创新管理模式，加强学习与自我修炼起到了极大鼓励和鞭策作用，对企业管理工作者和管理学界深入研究中国企业管理的科学发展规律，促进科学管理领域的交流与合作，产生了积极的影响和推动作用。

       本次大会上，还将表彰了150名全国优秀企业家，这些企业家分布在除了西藏以外的各省、市、自治区，包括了各种所有制类型和组织形式的企业，他们既有来自特大型企业、大型企业，也有来自一些发展状况、获利水平、经济效率较好，成长性较高的中小型企业。这些企业家综合素质和层次较高，他们在各自的岗位上努力拼搏，创业创新，创造佳绩，為企業成長壯大做出了突出的貢獻。

第十届“袁宝华企业管理金奖”获得者

中国电子科技集团有限公司党组书记、董事长熊群力

中国广核集团有限公司党组书记、董事长贺 禹

盛虹控股集团有限公司党委书记、董事长缪汉根

北京金隅集团股份有限公司党委书记、董事长姜德义

2017-2018年度全国优秀企业家